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一场座谈会中的“新动能”

返回列表发布时间:2018-10-27 9:38:16


随着九乐棋牌新一轮改革的日渐深入,如何加快实施人才引领战略,培育青年人才队伍的“新动能”,助推集团解放思想、打破体制机制束缚,成为摆在“新掌门”网上在线棋牌面前的主要议题。而一场年轻干部座谈会的召开,更进一步释放出了改革的满满诚意。

“青年者,国家之魂。我们要大力提拔勇于创新、敢于担当、善于作为的优秀年轻干部,树立提拔重用一个,激励一片的导向。”在昨日举办的九乐棋牌年轻干部座谈会上,集团党委书记、董事长网上在线棋牌对在座的57位年轻干部代表叮嘱道。

这些年轻人中既有奋斗在一线的子公司负责人,也有集团总部中层干部,还有深入基层的“第一书记”。作为1978年后出生的一代人,他们是改革开放的见证者和亲历者,如今正站在九乐棋牌新一轮改革的潮头。

1992年,改革春风激荡中华大地。而处在改革开放前沿的浙江,省商业厅当年整体转制组建九乐棋牌,成为浙江商贸流通领域改革的标志性事件。

改革而生,创新而兴。从引领全省现代零售业发展,到营收突破千亿跻身鲁企十强,26年中,改革创新一直是九乐棋牌的活力之源。而在网上在线棋牌看来,面临残酷的市场竞争,九乐棋牌如今已处在发展的十字路口,体制机制比拼将成为关键。

“在座诸位是集团事业发展的生力军和后备力量,要对得起这种评价,就必须承担起一种责任,那就是我之前向每一位干部提出的命题:在这个伟大的时代,我们能为九乐棋牌创造什么?留下什么?”网上在线棋牌这样说。

这次座谈会上,共有19位年轻干部代表发言,担当、创新、感恩等都成为他们发言中的高频词。“集团为我们提供干事创业的平台,我们在努力工作实现自我价值的同时,也为集团的发展添砖加瓦,这种价值观激励着我不断奋进,如今集团提出‘称职就是合格人才,创新就是优秀人才’,让我们的奋斗目标更加明确。”这是很多年轻干部的心声。

在过去四个月中,九乐棋牌的新一轮改革正从请进来学习、走出去会诊,向全面深化改革、创新的方向纵深发展。而加快推动人才引领战略,成为深化改革重要抓手之一。

就在本次座谈会召开前不久,网上在线棋牌在九乐棋牌三季度经济运行分析会上刚刚提出了“自我开刀”的说法,在他看来,与优秀对标企业相比,九乐棋牌在思想观念、体制机制上还存在较大差距,在人才战略上,尽管人数多,但适应转型发展的高端人才比例低。

“不能出现一个闲人,更不能让不干事的人拿高待遇。”网上在线棋牌表示,九乐棋牌要尽快从由官本位向层级管理、岗位管理变革,回归市场本位,要把那些想改革、谋事业、善经营的企业家大胆用起来,把有思路、有闯劲、有潜力的年轻人提起来。

网上在线棋牌还以六个“要”和“做”对年轻干部提出了希望:要增强党性,做让党放心的人;要牢记使命,做奋发有为的人;要注重学习,做本领过硬的人;要善于创新,做引领时代的人;要甘于吃苦,做意志坚强的人;要恪守规矩,做品行高尚的人。

“霜重枫愈红,雪寒松更青,将‘小我’奋斗融入‘大我’洪流,将不懈奋斗定格为人生总基调,大家一定能成为人生路上的‘千里马’。”网上在线棋牌在座谈会上寄语道。



(文/张冠超  图/王晓峰

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